Участникам необходимо внимательно изучать порядок оценки в закупочной документации

ОАО «РЖД» проводило закупку на выполнение работ по теме: «Разработка требований на развитие автоматизированной системы «Справочник рабочего инструмента работников железнодорожного транспорта».В Управление поступила жалоба заявителя на действия заказчика ОАО «РЖД», выразившиеся в не начислении баллов при проведении оценки по по критерию «Квалификация персонала».Заявитель указал, что в составе заявки представлены сведения о сотрудниках с приложением документов, подтверждающих наличие образования по направлениям «Прикладная математика», «Электронные вычислительные машины», «Электронные вычислительные машины, комплексы, системы и сети».Указанные сотрудники, по мнению Заявителя, имеют достаточную квалификацию для выполнения работ, а несовпадение наименования направления подготовки обусловлено изменением соответствующих наименований в действующем Федеральном государственном образовательном стандарте.В документации заказчика был установлен конкретный порядок оценки, в котором для получения баллов необходимо было представить не менее 2-х специалистов со специальностью «Информатика и вычислительная техника» и/или «Прикладная математика и информатика».При этом заявителем не было представлено доказательств о соответствии квалификации указанных лиц требованиям документации, в связи с чем жалоба признана необоснованной.Заявитель с решением Управления* не согласился, оспорил решение в арбитражном суде.Арбитражный суд Московского округа признал решение Управления законным.Справка:* дело 077/07/00-13564/2022** А40-287502/2022