Конкурс в кадровый резерв Калининградского УФАС России

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИобъявляет конкурспо формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей группы должностей категории «руководители» («начальник отдела», «заместитель начальника отдела»)Дата начала приема документов: 04 июня 2024 годаДата окончания приема документов: 24 июня 2024 годаПорядок и условия поступления на государственную гражданскую службу в Управление Федеральной антимонопольной службы по Калининградской области (далее – Калининградское УФАС России) основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе и осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».Требования к кандидатам:Наличие высшего образованияБез предъявления требования к стажу.Наличие профессиональных знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции ФАС России, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, основ делопроизводства.Наличие профессиональных навыков оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения необходимым программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:личное заявление на имя руководителя Калининградского УФАС России;собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией 3х4. Форма распечатывается с оборотной стороной;копию паспорта (всех страниц) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н) + оригиналы заключений от нарколога и психиатра;копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;иные документы, предусмотренные законодательством, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:личное заявление на имя руководителя Калининградского УФАС России;собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией 3х4. Форма распечатывается с оборотной стороной.Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Калининградском  УФАС России и изъявивший желание участвовать в конкурсе подает:личное заявление на имя руководителя Калининградского УФАС России.Прием документов производитсяc 04 июня 2024 года по 24 июня 2024 года (включительно)по адресу: 236006 г. Калининград,  ул. Барнаульская, дом 4,  в рабочие дни с 10:00 до 17:00. Перерыв с 13:00 до 13:45.Вышеуказанные документы, в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме, представляются в Калининградское УФАС России гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (gossluzhba.gov.ru).Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.Условия проведения конкурса и методы оценки кандидатовКонкурс проходит в два этапа:1) на первом этапе конкурсная комиссия Калининградского УФАС России принимает к рассмотрению представленные претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы документы на соответствие квалификационным требованиям;2) на втором этапе участники, допущенные ко второму этапу конкурса, должны пройти:- тестирование по вопросам, связанным с соответствием квалификационным требованиям, предъявляемым к группе должностей гражданской службы;- личное собеседование с каждым участником конкурса по основным вопросам государственной гражданской службы.При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования и индивидуального собеседования.Предварительная дата проведения конкурса – 28 июня 2024 года.О дате и времени прохождения второго этапа конкурса лица, допущенные по результатам рассмотрения документов, будут заранее уведомлены.Место проведения конкурса: Калининградское УФАС России (г. Калининград, ул. Барнаульская, 4).Предварительный тест для самостоятельной оценки профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссии и не могут являться основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерацииа) ненормированный служебный деньб) время начала и окончания службы следующее:- с понедельника  по четверг с 9:00 до 18:00- пятница с 09:00 до 16:45- перерыв для отдыха с 13: 00 до 13:45в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных днейг) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных днейд) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.Оплата труда федерального государственного гражданского служащегоДенежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы и иных дополнительных выплат.К дополнительным выплатам относятся:а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:при стаже гражданской службы                              в процентахот 1 года до 5 лет                                                        10от 5 до 10 лет                                                               15от 10 до 15 лет                                                             20свыше 15 лет                                                                30б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 40 процентов этого оклада;в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);д) ежемесячное денежное поощрение;е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 8 (4012) 53-72-01Контактное лицо: Людмила Владимировна