Мурманское УФАС России формирует кадровый резерв

В СООТВЕТСТВИИ С УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 1 МАРТА 2017 Г. № 96 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА» И ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 31 МАРТА 2018 ГОДА № 397 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОЙ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ»Управление Федеральной антимонопольной службыпо Мурманской областиОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСпо формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Мурманского УФАС РоссииВедущая группа должностей(начальник отдела, заместитель начальника отдела)Образование: высшее образование, по направлению, соответствующего профилю работы.Стаж: без предъявления требований к стажу.Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий.Наличие профессиональных знаний: 1) Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; 2) Федерального закона от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях»; 3) Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе»; 4) Федерального закона от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»; 5) Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц». 6) Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; 7) Федерального закона от 29.12.2012 № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе»; 8) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ; 9) иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности. Иные профессиональные знания: 1) постановление Правительства Российской Федерации от 07.04.2004 № 189 «Вопросы Федеральной антимонопольной службы»; постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 331 «Об утверждении Положения о Федеральной антимонопольной службе»; 2) Положение о территориальном органе Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом ФАС России; 3) административные регламенты Федеральной антимонопольной службы по исполнению государственных функций, утвержденные приказами ФАС России; 4) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере деятельности ФАС России; 5)знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации; 6) иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности.Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностей(главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, старший специалист 1, 2 и 3 разряда)Образование: высшее образование, по направлению «Юриспруденция», «Экономика»Стаж: без предъявления требований к стажу.Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий.Наличие профессиональных знаний: 1) Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; 2) Федерального закона от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях»; 3) Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе»; 4) Федерального закона от 28.12.2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»; 5) Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц». 6) Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; 7) Федерального закона от 29.12.2012 № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе»; 8) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ; 9) иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности. Иные профессиональные знания: 1) постановление Правительства Российской Федерации от 07.04.2004 № 189 «Вопросы Федеральной антимонопольной службы»; постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 331 «Об утверждении Положения о Федеральной антимонопольной службе»; 2) Положение о территориальном органе Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом ФАС России; 3) административные регламенты Федеральной антимонопольной службы по исполнению государственных функций, утвержденные приказами ФАС России; 4) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере деятельности ФАС России; 5)знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации; 6) иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности.Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- личное заявление на имя руководителя Управления Федеральной антимонопольной службы по Мурманской области (с обязательным указанием своего полного почтового адреса и номерами телефонов - для связи);- заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. N 667-р (ред. от 20.11.2019), с фотографией;- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);- оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);-  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);- копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 №460. Справка представляется отдельно на себя, на супругу (супруга) и на каждого из несовершеннолетних детей;- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;- копии иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.Для государственных гражданских служащих иных государственных органов:-     заявление на имя представителя нанимателя;- заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. N 667-р (ред. от 20.11.2019), с фотографией.Для государственных гражданских служащих Мурманского УФАС России:- заявление на имя представителя нанимателя.Вышеуказанные документы, в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме представляются Мурманское УФАС России гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (gossluzhba.gov.ru)Прием документов производитсяС 07 февраля 2024 года до 27 февраля 2024 года (включительно)по адресу: г. Мурманск, ул.  Академика Книповича, д. 9а, в понедельник - четверг с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00, в пятницу с 09.00 до 12.30 и с 13.00 до 15.00.Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.Заседание Конкурсной комиссии Мурманского УФАС России состоится15 марта 2024 года по адресу: г. Мурманск, ул. Академика Книповича, д. 9а.Второй этап конкурса проводится в виде индивидуального собеседования.Мурманское УФАС России не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на официальном сайте Мурманского УФАС России и сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, а также дублируя их на адрес электронной почты, указанный в личном заявлении, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в Конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:а) ненормированный служебный день;б) 5-ти дневная рабочая неделя.Гражданскому служащему предоставляются:а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день – 3 календарных дня;в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;при стаже гражданской службы от 10 года до 15 лет – 7 календарных дней;при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней;г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 24 календарных дня.Оплата труда федерального государственного гражданского служащего.Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.К дополнительным выплатам относятся:а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 % должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 %, от 10 до 15 лет в размере 20 %, свыше 15 лет -30 %;б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 90 до 120 процентов этого оклада;в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);д) ежемесячное денежное поощрение в размере одного оклада;е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.Подробную информацию о конкурсе можно получить:- телефон специалиста по кадрам: (8152) 68-50-44;- электронная почта: to51@fas.gov.ru;- официальный сайт: http://murmansk.fas.gov.ru.