Конкурс по формированию кадрового резерва

Вологодское УФАС России объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей и ведущей групп должностейДата начала приема документов: 17.09.2024Дата окончания приема документов: 07.10.2024 (включительно)Ведущая группа должностей:- начальник отдела контроля органов власти и  закупок,- начальник отдела контроля антимонопольного  законодательства и рекламы,- заместитель начальника отдела,- помощник руководителя Управления,- главный государственный инспектор Управления (главный бухгалтер).Старшая группа должностей:- ведущий специалист – эксперт Управления (пресс-секретарь),- ведущий специалист-эксперт  Управления (секретарь руководителя),-  старший государственный инспектор Управления (специалист по кадрам),- старший специалист 1 разряда Управления  (системный администратор),- ведущий специалист – эксперт, главный специалист – эксперт, старший государственный инспектор, старший специалист 1 разряда отделов.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.Квалификационные требования, которые необходимые для замещения ведущих, старших групп должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требования к стажу.Для замещения должностей гражданской категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, обязательно наличие высшего образования.Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в федеральный государственный орган, в котором проводится конкурс:- личное заявление;- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192, 2007, № 43, ст. 5264) (редакция от 22.04.2022), с фотографией;-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);- оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н).- копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.Гражданский служащий иного государственного органа представляет заявление на имя руководителя Вологодского УФАС России и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.Достоверность сведений, представленных гражданином подлежит проверке.Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются  в течении 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г.Вологда, ул.Пушкинская, 25, (с 09.00 до 16.00 перерыв на обед с 12.00  до 13.00), эл. адрес:to35@fas.gov.ru.По вопросам прохождения Конкурса обращаться к Турчиной Юлии Владимировне. Телефон для справок: 8 (817 2) 72-06-74.